Как руководителю разговаривать с сотрудником на неудобные темы: увольнение, проступки, ошибки

Давать сотрудникам положительную обратную связь проще, ведь эмоционально настраивать себя на такой разговор не нужно: руководитель заранее предполагают позитивную ответную реакцию подчиненного. Другое дело, когда сотруднику

Читать далее